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最新課程
高績效、不踩雷：新世代領導術-兼顧績效、人才留任與職場霸凌風險管理
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開課日期 :
2026/08/06
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課程時間 :
115年 8/6(四)上午 09：00-12：00
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報名日期 :
2026/07/10到
2026/07/04
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課程地點 :
臺中市豐原區翁明里東仁街138號6樓
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授課講師 :
周少凱
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課程費用 :
NT $ 0 元
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開放報名人數 :
60名
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電話 :
(04)2526-2579、(04)2526-1607
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傳真 :
(04)2526-2105
主辦單位
大臺中商業總會(臺中市大臺中商業會)
報名請記得選單 選擇自己公司的所屬公會，如為本會會員請選點大臺中商業總會即可，如果都不是請選一般民眾
(都有登記資料的請幫忙選擇正確的選項)
*報名額滿為止
若因不可抗力之因素調整上課時間及課程安排將會在官網更新狀態，請隨時關注本會官網講座報名最新消息。
課程目的
近年來，臺灣職場對於「職場霸凌」的關注大幅提升，加上相關法規逐漸完善，許多中小企業主開始擔心：
●「我只是要求績效，會不會被說霸凌？」
●「員工抗壓性變差，主管到底該怎麼管理？」
●「主管不能罵、不能兇，那還剩下什麼領導方法？」
●「如何兼顧績效，又避免法律風險？」
因此，本課程運用新型領導技巧與工具，以案例分析方式，不僅協助「如何避免霸凌」，而是以創新世代領導模式提升公司績效。
課程內容
1.新世代主管最大的挑戰，企業不能再用「以前都這樣」來管理
2.什麼才叫職場霸凌，霸凌不是罵人而已
3.高績效主管的新領導方式，沒有信任，就沒有管理；沒有心理安全感，就沒有真正的高績效
4.建立零霸凌文化，真正好的企業，不是沒有衝突，而是有能力預防衝突
講師介紹
周少凱 老師
學歷：
國立彰化師範大學工業教育系人力資源組博士
東海大學企業管理研究所碩士
東海大學工業工程系學士
經歷：
嶺東科技大學EMBA主任、進修部主任、 國際企業系創系主任等
泛太資訊科技（股）公司經理
勞動部TTQS評核委員、青年就業領航與旗艦計畫審查委員、訓練規劃與評量專家
擔任企業顧問三十年，輔導診斷廠商數十家
專長：經營策略規劃、行銷企劃、人力資源管理
優惠方案
注意事項:
1.歡迎各事業單位之負責人、人資主管或員工踴躍報名參加，會後供應便當預定參加人數60名，
即日起至名額額滿截止報名，額滿恕不受理。
2.每家公司每場次限2名，超過的名額會移至候補名單。
3.便當登記時間到當日上午10點截止。
(敬請準時參加，以利便當訂製，謝謝配合。)
4. 為響應環保政策.請自備環保杯及便當提袋。
5.當天若有發燒等不適症狀請先告知工作人員，並上課配戴口罩。
繳費方式
免費報名參加
*如課程如有任何變動，請關注官網公告。